Progetto LIST – trasporti e logistica: formazione gratuita per disoccupati e occupati
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E’ stato approvato dalla Regione Toscana il progetto LIST – LOGISTICA INNOVAZIONE SPECIALIZZAZIONE TOSCANA, con capofila Provincia di Livorno Sviluppo srl. CNA Servizi aderisce al progetto come partner unitamente alla Autorità Portuale di Livorno, Logistic Training Academy, Camera di Commercio di Livorno, Cna Servizi, Polo Tecnologico Navacchio, Corali,
Si tratta di un progetto formativo strategico relativo alla filiera Trasporti e Logistica, finanziato a valere sul POR Obiettivo “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” FSE 2014-2020 (bando luglio 2016).
LIST qualifica le risorse umane mediante azioni formative integrate in un settore chiave dell’economia toscana quale è la LOGISTICA PORTUALE, in linea con gli accordi di programma per l’area costiera e i progetti strategici per lo sviluppo portuale del prossimo decennio, seguendo gli orientamenti per l’innovazione e individuando i target prioritari della programmazione regionale.
Scarica la locandina del progetto
Il progetto risponde ai fabbisogni occupazionali e formativi delle aziende di settore, dispiega azioni formative per l’acquisizione di competenze e qualifiche per persone non occupate, interventi di supporto/avvio allo start-up di impresa per giovani e interventi per occupati della filiera logistica toscana.
L’obiettivo è rafforzare la filiera logistica a tutto campo, sia in ottica di processo (movimentazione di merci e persone) che di servizio (servizi a persone che circolano sul territorio: equipaggi, visitatori, ecc) con azioni formative qualificate e integrate, per favorire l’innovazione tecnologica e di processo.
Saranno realizzate 3 tipologie di azioni:
- corsi di qualifica e di riconoscimento di competenze per disoccupati in base ai fabbisogni aziendali emersi nelle imprese (rizzaggio, derizzaggio, attività di sbarco/imbarco, carrellisti, rallisti, sicurezza in ambito portuale/logistico, accoglienza e interfaccia con equipaggi e passeggeri),
- percorsi formativi corredati da consulenze personalizzate per la creazione di nuove attività imprendtoriali per persone disoccupate under 30 e over 30.
- interventi di lifelong learning per occupati (operai, manager, imprenditori) delle imprese della filiera logistica in un’ottica di innovazione tecnologica e di processo.
Il progetto partirà nella primavera 2017 ed, in considerazione della moltitudine di azioni programmate, avrà la durata di 2 anni.
Per informazioni contattare Angela Bertolotto al n° 0586-267553 mail angela.bertolotto@cnalivorno.it
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